Καλωσήρθατε στη σελίδα μας



Καλωσήρθατε στις σελίδες της "Σύγχρονης Οδύσσειας".
(για επευθείας επικοινωνία γράψτε μας στο: daemcase@gmail.com)

Αυτός ο χώρος είναι αφιερωμένος στην προσπάθεια προβολής και επίλυσης του προβλήματος των συμβασιούχων.

Το ιστολόγιο "Σύγχρονη Οδύσσεια", (daemcase.blogspot.com) αποτέλεσε το πρώτο επίσημο ηλεκτρονικό "βήμα" των συμβασιούχων της ΔΑΕΜ που έχουν προσφύγει στην δικαιοσύνη και υπηρέτησε αυτόν τον σκοπό μέχρι την αναστολή της λειτουργίας της επιτροπής κινητοποίησης. Παράλληλα με το ιστολόγιο λειτούργησε και ομάδα στο facebook η οποία ολοκλήρωσε τον σκοπό της και πλέον δεν υφίσταται.

--- Προσθήκη της Δευτέρας 7/3/2011 ---

Με βάση τις πρόσφατες εξελίξεις θέλουμε να διευκρινίσουμε ότι αυτός ο χώρος εκπροσωπεί μόνο τις απόψεις αυτών που δημοσιεύουν αναρτήσεις και όσων συμμετέχουν επώνυμα με την αποστολή σχολίων και email.

Ο σκοπός του ιστολογίου αναφορικά με την πληροφόρηση, τον σχολιασμό των τρεχόντων γεγονότων, καθώς και των εξελίξεων που αφορούν στον αγώνα των συμβασιούχων για ευαισθητοποίηση της κοινής γνώμης και σφαιρική ενημέρωση, θα συνεχίσουν να είναι το κεντρικό σημείο των δημοσιεύσεων των αναρτήσεών μας.

Pressemitteilung

Griechenland, Athen

Sehr geehrte Damen und Herren,

Wir sind eine Gruppe von vertraglich Zeitbefristeten Arbeitnehmern, angestellt bei der Stadt Athen, die auf  irreführende Verträge  für viele Jahre gearbeitet haben,  um vakante Positionen des griechischen öffentlichen Dienstes abzudecken- ähnlich wie die Stammbelegschaft – die zwar nicht unvorhergesehen oder dringend aber dauerhaft waren.

Die griechische Regierung, weigert sich seit Jahren, die Umgliederung unserer Verträge, die die wahre Natur unserer Arbeit darstellen, zu akzeptieren. Jetzt versucht sie, auch die Gerichte von der Durchsuchung  dieser Fälle zu stoppen. Zur gleichen Zeit werden wir von Entlassung und Arbeitslosigkeit in einer sehr schwierigen wirtschaftlichen Zeit bedroht.

Wegen dieser Ungleichbehandlung durch die griechische Regierung uns gegenüber, haben wir  beschlossen, Rechtsschutz-, Wiederherstellungs-Arbeit unserer Gleichheit zu suchen und unser Problem in Europa und weltweit auszutauschen.

ERWÄGUNG

I.   Die Diskriminierung einer bestimmten Gruppe von Arbeitnehmern (Vertrag) für die "angeblichen öffentlichen Interesses" ist nicht in der modernen Rechtskultur akzeptabel.

II.  Es unfair und unlogisch zur gleichen Zeit, dass unsere Verträge gekündigt werden können (durch Maßnahmen der Regierung vor dem Obersten Gerichtshof). Zur  gleichen Zeit plant die Regierung  50.000 Neueinstellungen für die gleichen Positionen, die sie bereits besitzen.

In diesem Zusammenhang

1. Bitte unterstützen Sie unsere Bemühungen, unsere bürgerlichen und politischen Rechte in irgendeiner Weise zu beurteilen  und  zu schützen.
2. Geben Sie die größtmögliche Aufmerksamkeit für unser Problem in Ihrem Land und Ihrer Regierung.

UNSER ANLIEGEN IST:

* Das unsere Verträge, in unbefristete Verträge umgewandelt werden.


Im Hinblick
Der Ausschuss Vermittlungsvertrags

P.S.
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